Luksemburski rząd przyjął projekt ustawy ustanawiającej pięć nowych rodzajów pozwoleń na pobyt i inne ułatwienia dla cudzoziemców. Korzystne warunki mają przyciągać do Luksemburga nowych inwestorów, przedsiębiorców i specjalistów spoza UE.
Przykładowo, firmy mające siedzibę poza Unią będą mogły łatwiej oddelegowywać swoich menedżerów i ekspertów do pracy w Wielkim Księstwie. Z kolei inwestorzy będą mogli otrzymać trzyletnie pozwolenie na pobyt, jeśli wniosą co najmniej 500 tys. euro do nowego przedsiębiorstwa w branży handlowej, rzemieślniczej lub przemysłowej oraz zobowiążą się do zatrudnienia co najmniej 5 pracowników w ciągu pierwszych 3 lat działalności. Kłopotów z uregulowaniem prawa do pobytu nie będą mieli także przedsiębiorcy, którzy zdeponują minimum 20 mln euro w luksemburskiej instytucji finansowej na co najmniej 5 lat.
Po wejściu w życie nowych przepisów pozaunijny inwestor nie tylko szybko załatwi formalności, ale także będzie mógł od razu sprowadzić do Luksemburga małżonka lub małżonkę z dziećmi. Do tej pory nie zawsze było to możliwe na samym początku funkcjonowania firmy. Przedsiębiorcy będą mogli też odliczyć od podatku czesne i czynsz za wynajmowane mieszkanie. Szkoły prywatne obawiają się, czy będą w stanie sprostać wzmożonemu zapotrzebowaniu i przyjąć wszystkich zainteresowanych. Problem dotyczy przede wszystkim dzieci w wieku przedszkolnym, dla których już teraz brakuje miejsc.
Zmiany ucieszą zapewne studentów spoza Unii. Po uzyskaniu dyplomu będą mogli podjąć pracę w Luksemburgu bez konieczności wyjazdu z UE, czego wymagają obecne przepisy.
Ułatwienia w procedurach pobytowych mają stać się kolejną zachętą dla inwestorów, obok takich cenionych przez przedsiębiorców aspektów jak brak podatku majątkowego dla osób fizycznych, korzystne przepisy spadkowe czy też wydajny system ubezpieczeń społecznych.
